3月29日，水發熱電（榮成）有限公司黨支部召開2022年度黨支部支部委員組織生活會，水發公用集團黨委書記、董事長唐建民同志到會指導。水發熱電（榮成）有限公司黨支部書記、董事長王飛翔主持本次組織生活會，水發公用集團黨委委員、黨委工作部（綜合部）主任儲凡珣、黨支部班子成員參加會議。

會上，全體黨員在組織生活會前進行第一議題學習，王飛翔帶領參會黨員集中學習習近平總書記在中央政治局首次民主生活會上強調的內容。隨后，王飛翔匯報組織生活會籌備情況，為開好本次組織生活會，黨支部做了大量前期準備工作，提前制定組織生活會實施方案，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，并采取集中學習研討和個人自學相結合等方式，組織黨員學習黨的二十大報告、《中國共產黨章程》，為開好組織生活會奠定堅實基礎。王飛翔代表支部班子作對照檢查并帶頭做個人對照檢查。隨后，支委班子成員依次開展批評和自我批評，相互批評中直截了當提意見，實事求是講問題，真心實意提建議，達到了紅臉出汗、治病排毒的效果。最后，唐書記對水發熱電（榮成）黨支部組織生活會開展情況進行了點評。

唐建民點評指出，這次組織生活會準備充分、主題突出、剖析深刻、措施有力，開得嚴肅認真，質量較高，效果較好，達到了預期目的。各位同志的發言都很用心，圍繞主題、開誠布公，深刻查擺，堅持剖析深入透徹，相互批評直截了當，達到了統一思想、增加團結的目的，總體而言這次組織生活會開得比較成功。唐建民對公司下一步工作提出意見要求：一是著力加強黨建工作。立足工作實際抓好基層黨建工作，突出黨支部黨建品牌特色，主題黨日活動有特點、有實效；二是抓好企業經營發展。樹立“發展是第一要務”的理念，在做好三大主業的基礎上，拓寬工作思路，用新理念推動企業高質量發展；三是加強職工隊伍建設。領導班子要加強學習，提升業務能力，營造干事創業的良好氛圍；四是抓好黨風廉政建設。要遵紀守法、守規矩，梳理公司規章制度與水發集團和水發公用集團的規章制度是否存在沖突，要及時修訂完善，規章制度要有利于企業生產經營，保障職工切身利益；五是加強招標采購管理。通過規范化管理，嚴格執行招標采購流程，實現降本增效，降低企業生產經營成本；六是強化安全生產。安全生產是企業發展生命線，安全生產無小事，推行安全生產標準化管理；七是完善國企法人治理結構。按照現代企業制度要求，完善公司法人治理結構，使企業運作更加規范、決策更加科學，國企法人治理水平不斷提高。

最后，王飛翔代表支部班子成員鄭重表態，將以此次組織生活會為契機，堅持問題導向，以“釘釘子”的精神全力抓好問題整改落實，堅決貫徹集團公司決策部署，推動公司高質量發展再上新臺階。（方銘鑠 供稿）